437必赢

2021
10-15
国企改革三年行动专刊 第二期
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437必赢公司召开国企改革三年行动
专题推进会
    为贯彻落实党中央、国务院决策部署 ,, ,,,,, ,严格落实蜀道集团、四川路桥国企改革三年行动工作要求 ,, ,,,,, ,2021年10月15日下午 ,, ,,,,, ,437必赢公司召开国企改革三年行动专题推进会。。。。。。;; ;;;;;嵋榇镅傲讼敖阶苁榧枪赜谏罨蟾母锏闹匾凼 ,, ,,,,, ,会议就公司《国企改革三年行动实施方案》《国企改革三年行动工作计划》29项改革任务逐条进行了详细解读 ,, ,,,,, ,细化部署各项任务 ,, ,,,,, ,与会人员进行深入交流探讨 ,, ,,,,, ,推动改革工作任务落地实施。。。。。。;; ;;;;;嵋橛晒镜匙苤Ц笔榧恰⒏弊芫砦慕ü鞒 ,, ,,,,, ,党群办公室、人力资源部等涉及改革工作的相关部门参加本次会议。。。。。。。
    对照四川路桥国企改革三年行动的要求 ,, ,,,,, ,结合公司实际 ,, ,,,,, ,实施方案将改革工作具体细化成了7个方面29项具体措施 ,, ,,,,, ,厘清了各个阶段任务的时限节点 ,, ,,,,, ,明确责任人和责任部门 ,, ,,,,, ,形成《国企改革三年行动工作台账》。。。。。。。根据工作台账逐项进行再细化 ,, ,,,,, ,倒排工期 ,, ,,,,, ,为每项改革任务排出了任务书、时间表、路线图 ,, ,,,,, ,明确各项改革任务的经办人和工作节点 ,, ,,,,, ,努力使各项工作早推进、各项目标快实现、各项任务早完成。。。。。。。
    会议指出 ,, ,,,,, ,深化三项制度改革是国企改革三年行动的重点任务 ,, ,,,,, ,是提升公司发展质量的重要举措。。。。。。。一是要全面实施经理层成员任期制和契约化管理 ,, ,,,,, ,建立健全相关工作制度。。。。。。。二是要坚持党管干部、党管人才原则 ,, ,,,,, ,持续完善市场化用工制度 ,, ,,,,, ,依法加强劳动关系管理 ,, ,,,,, ,全面推行管理人员竞争上岗。。。。。。。
    会议强调 ,, ,,,,, ,开展国企改革三年行动是新形势下推动企业高质量发展的必经之路。。。。。。。一是各部门要提高思想认识 ,, ,,,,, ,把落实改革三年行动作为重大政治任务 ,, ,,,,, ,主动承担责任 ,, ,,,,, ,保障改革工作有序推进。。。。。。。二是改革工作时间紧、任务重、要求高 ,, ,,,,, ,要坚定信心、树立决心 ,, ,,,,, ,要找准短板抓落实 ,, ,,,,, ,攻坚克难 ,, ,,,,, ,逐项突破 ,, ,,,,, ,逐项销账清零。。。。。。。三是要建立改革考核评估机制 ,, ,,,,, ,制定考核办法 ,, ,,,,, ,加强考核结果运用 ,, ,,,,, ,确保改革取得实效。。。。。。。
    下一步 ,, ,,,,, ,公司将继续推动改革向更深层次挺进 ,, ,,,,, ,按时按质完成改革三年行动的各项任务和指标 ,, ,,,,, ,推动公司提质增效 ,, ,,,,, ,实现高质量发展。。。。。。。
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